Руководители руководителей или директор по пустоте

Очень многие наши отечественные компании страдают от такой проблемы, как переизбыток руководителей. «Руководитель направления», «руководитель отдела», «старший руководитель проекта», «младший руководитель региона». Руководитель службы контроля, руководитель по открытию двери, руководитель по спуску воды в унитазе, руководитель по перекладыванию бумажек на столе. Ой, я это вслух сказал?

Сила Идеи

Давайте вместе присмотримся в великим людям. К людям, сделавшим великие открытия. К людям, совершившим великие подвиги. К людям, поднявшим великие революции. К людям, построившим великие компании. Что их объединяет? Можно перечислять очень много, но всё, в конце концов, сведётся к двум вещам — вере и идее. Вернее, не так. К Вере и Идее.

Осознание отправной точки

Очень много людей задумываются о том, чтобы похудеть или подкачаться. Или сделать тату, или отрастить волосы. Или сменить стиль одежды. Кто-то даже начинает это делать, а кто-то и добивается успеха. Но штука в том, что успеха добивается больше людей, чем думают сами люди. Как это, спросите вы, что за хрень? Неужто люди не подозревают о том, что они достигли успеха? Да, именно так. Парадокс.

Сейчас уже ничего не сделать, всё уже сделано до нас

Сегодня я бы хотел обсудить с вами вот такую тему. Мысль эта появилась у меня после прочтения комментария в одном из интернет-сообществ, звучал он примерно так: «В наше время нет смысла делать что-то новое, потому что всё уже сделано максимально хорошо». Сразу прошу прощения за возможную неточность, но суть я передал верно.